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교육과정

교육과정

성공 기업의 1급 비밀, 갈등관리 역량과 혁신

   
사업주훈련(환급) PC 모바일
카테고리(대) 비즈니스 스킬 카테고리(소) 리더십
교육기간 1개월 복습기간 6개월 (수료자에한함)
1일 학습제한 8차시 대상한정 N
전체 차시수 19차시 학습인정시간 20시간
학습방식 HTML5+동영상 학습정원 3,000명
난이도 입문 교육비 83,600원
맛보기 아이콘 강의 미리보기 프린트 아이콘 과정소개서 출력
수강신청 아이콘수강신청

사업주직업능력개발훈련 교육비안내

항목 교육비 최대 훈련지원금(환급)
우선지원기업 83,600원 75,240원
대기업(1000인 미만) 66,880원
대기업(1000인 이상) 33,440원
※ 훈련지원금(환급) : 사업주가 수강료 납부 후 교육진행 / 교육결과에 따라 교육비에 대한 일부금액을 사업주가 환급받는 시스템입니다.
  • 과정소개
  • 학습목차
  • 평가 및 수료기준
  • 수강후기

과정소개

1. 인재개발 전략의 중요성을 이해하고, 중장기적으로 인재개발 전략을 기획할 수 있다.
2. 인재 역량 개발의 필요성을 이해하고, 역량모델링을 개발할 수 있다.
3. 현업 성과 향상을 위해 기업 교육 체계의 구축 등 적절한 방법을 선택하여 조직개발을 지원할 수 있다.
4. 세대별 특징의 이해를 기반으로 조직 갈등을 감소 및 예방하고, 다양성을 존중하는 조직 문화를 조성할 수 있다.
5. 원활한 조직 커뮤니케이션을 기반으로한 조직 관리로 전체적인 조직의 성과를 향상할 수 있다.

학습대상

조직 내 인재개발, 교육체계 구축, 성과 향상, 갈등 관리, 커뮤니케이션에 관심 있는 모든 구성원

학습목표

1. 인재개발 전략의 중요성을 이해하고, 중장기적으로 인재개발 전략을 기획할 수 있다.
2. 인재 역량 개발의 필요성을 이해하고, 역량모델링을 개발할 수 있다.
3. 현업 성과 향상을 위해 기업 교육 체계의 구축 등 적절한 방법을 선택하여 조직개발을 지원할 수 있다.
4. 세대별 특징의 이해를 기반으로 조직 갈등을 감소 및 예방하고, 다양성을 존중하는 조직 문화를 조성할 수 있다.
5. 원활한 조직 커뮤니케이션을 기반으로한 조직 관리로 전체적인 조직의 성과를 향상할 수 있다.

내용 전문가

  • 강사명 : 박재경
  • 강사이력
    * 학력사항
    - 연세대학교 경제학( 학사졸업 )

    * 경력사항 (6년 9개월)
    - (주)에이치알디한국중소기업교육원 수석전문 ( 6 년 9 개월 )
  • 차시명 재생시간
  • 1. 최강의 조직은 현실의 벽을 넘어 미래를 본다 00:31:07
  • 2. 21세기 기업의 혁신과 변화를 위한 여정 00:32:13
  • 3. 세대 변화 패러다임 : 그들은 도대체 누구인가? 00:36:05
  • 4. 세대 탐구 part 1. 그루비 X세대의 아날로그맨 00:29:55
  • 5. 세대 탐구 part 2. 디지털 M세대의 스마트플레이 00:32:58
  • 6. 세대 탐구 part 3. 메타버스 Z세대의 해시태그러 00:32:55
  • 7. 차곡차곡 쌓아 올리는 직장 내 상호관계성 00:28:27
  • 8. Q. 여러분의 직장은 안녕하십니까? 00:30:59
  • 9. 직장 내 갈등과 내부에 작용하는 힘과 행동 00:32:31
  • 10. 커뮤니케이션의 핵심 요소 : 의사결정 00:32:00
  • 11. 갈등타파 솔루션 : 습관화와 경청 코칭 00:32:30
  • 12. 혁신 조직의 성장 나선과 갈등해소 규칙 00:28:02
  • 13. 커뮤니케이션과 자주학습에 능한 조직 00:32:30
  • 14. 상황별 직장 커뮤니케이션을 위한 컨설팅 00:31:42
  • 15. 성공 3요소 : 인재경영·핵심인재·경력개발제도 00:36:00
  • 16. 기업의 미래 가치를 구현할 인재개발 전략 00:30:38
  • 17. 개인의 역량이 곧, 조직의 역량이 되는 마법 00:31:04
  • 18. 더 나은 기업을 위한 교육 필요점 도출 00:31:01
  • 19. 창조 경영을 위한 현업 지원 성과평가 시스템 00:31:05
평가항목 배점 비율 필수여부
진도율 100% - 80% 이상 필수
중간평가 100점 20% 응시필수
최종평가 100점 70% 응시필수
레포트 100점 10% -
수료기준 진도율 80%이상
평가점수 총점 100점 환산 후 40점 이상 시 수료
번호 수강생 수강후기 만족도
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